학력 및 경력
서울대학교 경영학과 및 동 대학원(경영학사 및 석사)
미국 미네소타대학교(University of Minnesota) 대학원(경영학박사)
한국외국어대학교 연구및대외협력처장, 글로벌경영연구소장, 글로벌경영대학장, 경영대학원장
한국인사조직학회장, 한국전략경영학회장, 한국경영학회 통일경영연구포럼위원장
Korea Business Research(구 경영교육연구) 편집위원장
수상
한국인사조직학회, 제1회 인사조직연구 논문상 (1998년)
한국경영학회, 제14회 경영학연구 SK우수논문상 (2014년)
한국인사관리학회, 2019 지산학술상(조직과 인사관리연구 우수논문상) (2019년)
이 책에서 우리는 감량경영과 고용조정에 관련된 수많은 이슈들을 체계적으로 정리하고자 노력하였다. 이는 무엇보다도 왜, 그리고 어떻게 감량경영을 해야 하는가를 명확히 하고 큰 고통과 대가를 치르며 시행되는 감량경영이 실패로 끝나지 않도록 다양한 행동대안과 성공요인을 찾아보려고 하였다.
