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양은호문학박사, 경동대학교 교수. 코칭클릭 대표 컨설턴트. 15년간 조직운영경험에서 '인간에게 있는 가능성과 잠재력을 신뢰하는 것이 변화의 핵심'이라는 믿음을 갖게 됐다. 삼성, 두산, 효성 등 국내 유수의 대기업에서 조직문화, 리더십 교육, 코칭을 진행해왔다. 책에서 저자는 달팽이 변화 프로젝트의 핵심 브레인으로 프로그램의 내용과 프로세스를 기획 설계하는 대표 컨설턴트로 등장해 깊은 통찰력과 세밀한 분석을 통해 15명의 팀장 안에 숨겨진 잠재력과 가능성을 샅샅이 찾아낸다. 대표작
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